Schön, dass Sie sich näher für das Bewerbungscoaching: „Bewerbungs-1×1-Coachingprogramm“ interessieren.
Mein Name ist Andrea Jindra und ich unterstütze als Trainerin, Beraterin und als Coach zahlreiche Menschen bei der beruflichen Weiterentwicklung, in der Selbstvermarktung und im Bewerbungscoaching. Ich habe jahrelang selber Mitarbeiter rekrutiert und dafür unzählige Bewerbungen gesichtet. Durch die jahrelange Zusammenarbeit mit Personalmanagern und Personalberatern habe ich sehr gute Einblicke in den Recruiting-Prozess in Firmen. Seit dem Jahr 2008 habe ich als selbstständige Trainerin und als Coach in tausenden Trainings- und Coachingstunden veränderungswillige Menschen in ihrer Bewerbungsphase unterstützt.
Für wen ist das Bewerbungs-Coaching?
Sehr häufig kommen Menschen zu mir ins Coaching, die verunsichert sind, und nicht wissen, ob sie den geforderten Anforderungen, die in Stellenausschreibungen an Bewerber gestellt werden, auch tatsächlich gerecht werden. Oftmals verfügen sie auch nicht über den „geradlinigen“ Lebenslauf, sondern haben Berufserfahrung in verschiedenen Branchen und Bereichen gesammelt. Auch das Bewerbungsprozedere in vielen Firmen verstärkt oftmals die Verunsicherung. Wenn es zu Absagen kommt, ist ihnen oftmals nicht klar, was die Ursache dafür ist. Durch die fehlende offene Rückmeldung haben viele Bewerberinnen und Bewerber keine Idee, wo sie konkrete Optimierungen durchführen sollten.
Da der Bewerbungsprozess oftmals sehr zeitintensiv ist und auch als emotional belastend empfunden wird, wünschen sich viele Jobsuchende das Bewerbungsprozedere effizienter zu gestalten. Das Ziel ist rascher die Stelle zu finden, die den eigenen Vorstellungen entspricht und die einen guten Schritt in der weiteren Karriereentwicklung darstellt.
Mit dem „Bewerbungs-1×1-Coachingprogramm“ biete ich Ihnen die Unterstützung, die Sie brauchen, um schneller Ihr Jobziel zu erreichen.
Je nach Ihrem individuellen Bedarf können Sie im Coaching folgende Themen behandeln und Lösungen erarbeiten:
Wir analysieren gemeinsam Ihren CV und arbeiten die Stärken und Erfahrungen heraus, die Sie für den gewünschten Job bereits mitbringen.
Wir optimieren im Coaching Ihren bestehenden CV sowohl inhaltlich als auch formal.
Wir optimieren Ihr Bewerbungsschreiben und streichen Ihre Vorzüge heraus.
Wir arbeiten Ihre Stärken heraus, damit Sie im Anschreiben und Bewerbungsgespräch überzeugen.
Wir besprechen die optimale Vorgehensweise für Ihren Bewerbungsprozess, abhängig von der gewünschten Position und Branche.
Wir klären, ob in Ihrem Fall Initiativbewerbungen sinnvoll sind, und wenn ja in welcher Form.
Wir analysieren Ihre Präsenz im Web, und schauen, was Personaler über Sie im Internet finden und besprechen, wie Sie Ihre online Profile optimieren können.
Wie ist das “Bewerbungs-1×1-Coachingprogramm” aufgebaut?
Das „Bewerbungs-1×1-Coachingprogramm“ beinhaltet erfahrungsmäß 4 Stunden Einzelcoaching. In 2×2 Stunden Einzelcoaching begleite ich Sie auf dem Weg zu Ihrer passenden Bewerbungs-Lösung.
Die Coachings werden zeitlich individuell vereinbart und finden entweder in meinem Büro in Wien Hietzing statt. Wenn Sie nicht aus Wien sind, können die Coachings auch telefonisch oder über Skype durchgeführt werden.
Neutraler und vertrauensvoller Rahmen
Der Vorteil des „Bewerbungs-1×1-Coachingprogramms“ im Vergleich zur Bewerbungsberatung, die von Personalberatern angeboten wird, ist der, dass ich unabhängig und neutral bin. Ich bin nicht von Firmen für die Personalauswahl beauftragt. Damit befinden Sie sich im Coaching in einem sicheren und vertrauensvollen Rahmen, in dem Sie offen über Ihre Probleme sprechen können.
Von mir erhalten Sie nicht einfache Ratschläge, die Sie in jedem Bewerbungsratgeber nachlesen können. Sondern: wir erarbeiten im Coaching individuelle Lösungen, die zu 100% für Ihren Bedarf passen. Diese sollen Sie auf Ihrem Weg zum idealen Job weiterbringen.
Wenn Sie bereits das Gefühl haben, Ihren Bewerbungsprozess endlich optimieren zu wollen, um schneller den für Sie passenden Job zu finden. Dann melden Sie sich jetzt gleich bei mir und fragen unverbindlich an.
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